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　　2020年5月28日，河南資產(chǎn)管理有限公司董事會根據(jù)年度考核工作方案，組織部分股東代表、董事、監(jiān)事，組成考核組對2019年度公司高級管理人員進行考核。河南投資集團金融部主任、河南資產(chǎn)董事、考核組組長張秋云發(fā)表講話，對考核工作提出了具體要求。公司黨支部書記、董事長成冬梅代表公司領導班子作了2019年工作總結報告。總裁崔凱、副總裁薛志鵬、副總裁岳思正、總裁助理鄒濤及全體正式員工參加了會議。

　　考核工作嚴格按照董事會審議通過的考核工作方案進行，期間考核組與公司中層干部分別進行了深入細致的談話，并組織全體正式員工對公司高管進行了民主評議。經(jīng)過認真嚴謹?shù)挠懻摚己私M對公司高管進行了評價打分，現(xiàn)場反饋了考核意見，從穩(wěn)健處理使命擔當和市場化運行機制的關系、增強出險倒扣機制柔性、完善員工考核激勵措施、加強人才隊伍建設、細化風險管理流程，以及破解資本金規(guī)模和負債率制約等方面，提出了具體可行的建議。

　　成冬梅董事長表示，公司將以此次考核為契機，圍繞省委、省政府戰(zhàn)略部署，在股東會、董事會堅強領導下，認真履職盡責，進一步研究完善公司市場化運行機制，強化中長期激勵措施，健全風險管理體系，加強人才隊伍建設，全面推進規(guī)范化管理，扎實做好改革創(chuàng)新和經(jīng)營發(fā)展各項工作，努力實現(xiàn)全體股東和公司利益最大化，全力打造具有國際視野的現(xiàn)代新型資產(chǎn)管理公司。